Trabajadores eventuales conquistan espacios especializados

Los trabajadores temporales están dejando de ser una solución de emergencia para convertirse en una estrategia clave dentro de las organizaciones mexicanas. La más reciente Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup revela una transformación profunda en la manera en que las empresas gestionan el talento: el 24% ya emplea personal eventual para tareas especializadas, y otro 19% planea sumarse a esta tendencia.

Históricamente, el empleo temporal ha estado ligado a picos de demanda, como las temporadas decembrinas en los sectores de comercio y servicios. Sin embargo, el estudio muestra que esta modalidad está ganando terreno en áreas que antes eran exclusivas del personal fijo: funciones administrativas (13%), atención al cliente (14%) y apoyo operativo (15%).

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