Peñoles apoya el talento joven acompañándolo del aula al sector minero

Industrias Peñoles, busca integrar a su equipo a personas que compartan sus valores y comportamientos fundamentales, asegurando que las habilidades de cada colaborador contribuyan a alcanzar los objetivos organizacionales e impulsen su propio desarrollo profesional a largo plazo dentro de un entorno colaborativo.

Para garantizar la formación de equipos altamente competentes, Peñoles ha diseñado un proceso de selección, centrado en identificar a los mejores candidatos del mercado laboral. Y para brindar oportunidades reales de ascenso a su personal, la empresa basa cada decisión en tres pilares fundamentales: la capacidad, el desempeño y el mérito individual de cada trabajador.

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