Inspecciones laborales en Durango derivan en más de 270 procesos sancionatorios por incumplimientos, incluida la Ley Silla

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social del gobierno de Durango ha intensificado sus inspecciones en comercios y servicios para verificar el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo y, desde diciembre pasado, también la aplicación de la llamada Ley Silla.
El resultado ha sido la apertura de alrededor de 270 procesos administrativos en todo el estado, que podrían derivar en sanciones económicas a los establecimientos que incumplen con la normatividad laboral.
Berenice Morales de Ávila, titular de la dependencia, explicó que las inspecciones son permanentes y que la Ley Silla se incorporó como un nuevo criterio obligatorio en las verificaciones.
“Al momento de que llegan nuestros inspectores y se trata de un negocio de la rama de comercios…
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