¿Por qué empresas en México enfrentan escasez de talento justo cuando más necesitan contratar?
La llegada del verano no solo se traduce en más turistas, mayor consumo y un ritmo acelerado en las actividades recreativas. También abre un abanico de oportunidades laborales que, aunque temporales, resultan clave para sostener la operación de sectores estratégicos como ventas, atención al cliente, logística, transporte, almacén, hotelería y turismo.
De acuerdo con el análisis de ManpowerGroup México, el incremento en viajes y consumo dispara la necesidad de personal en empresas orientadas al servicio. Para muchos jóvenes y estudiantes, estas vacantes representan el primer contacto con el mercado laboral y, en algunos casos, el inicio de una trayectoria profesional dentro de las organizaciones.
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