Menos del 5 por ciento de las empresas logra contrataciones efectivas usando inteligencia artificial
La inteligencia artificial ya forma parte de los procesos de adquisición de talento en más del 90 por ciento de las organizaciones. Sin embargo, menos del 5 por ciento de las empresas asegura obtener resultados realmente efectivos, lo que exhibe una fuerte brecha entre adopción tecnológica y utilidad real en el reclutamiento.
Esta realidad quedó al descubierto en el estudio titulado The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions, desarrollado de manera conjunta por Talent Solutions de ManpowerGroup y Everest Group.
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