Alarma rotación de personal en La Laguna
Al interior del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), las diferentes cámaras y organismos reportan un alarmante problema de rotación de personal, donde los trabajadores durante hasta dos o tres meses y luego dejan de acudir; incluso se han elevado los rangos de edad, buscando evadir un tema que pareciera generacional.
Luis Felipe del Rivero Molina, presidente de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) en Gómez Palacio e integrante del CCE, explicó que las empresas reportan que hay muchas vacantes y se ofrece la bolsa de trabajo, pero resulta complicado llenar los espacios porque se ha observado que no hay gente que quiera trabajar.
“Creo yo que es una situación completamente anómala, están las condiciones para el empleo, tenemos las prestaciones, buenos salarios, pero hay un fenómeno en el que la juventud no está llegando a estas vacantes, hay mucha rotación de personal, la situación es que apenas estás capacitando a una persona cuando ya te renuncia o cuando ya se va a ot…
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