Inteligencia Artificial lidera la escasez de talento global en 2026
La carrera por el talento se redefine. Hoy las empresas buscan con urgencia especialistas en Inteligencia Artificial, mientras la ética laboral y la capacidad de colaboración se mantienen como valores humanos esenciales. En México, la escasez de talento alcanza 67%, un respiro frente al año anterior, aunque insuficiente para cubrir la creciente demanda de perfiles tecnológicos y logísticos.
La Encuesta de Escasez de Talento 2026, realizada entre más de 39,000 empleadores en 41 países, confirma que el mercado laboral atraviesa una transformación acelerada. Jonas Prising, CEO de ManpowerGroup, subrayó que el ascenso de las habilidades en IA al primer lugar refleja la velocidad con la que evoluciona el panorama del talento.
“Las empresas están respo…
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